每个决策者都应该要有自已合适的咨询师
来源: 作者: 发布时间:2009-05-26 21:31 浏览量:314
今天晚上与一个小型企业工厂的技术总工访谈进行咨询调研,从晚上七点一直聊到十点才结束。正题访问内容在结束前半小时就完成了,后面大约半小时都在聊关于企业经营管理方面的问题,这位老工程师说了一个观点“工厂应该加大对咨询费用的投入”,甚是赞同!所以一回来赶紧记录感言一下。一方面是因为自已处于咨询行业,听到这样的言论,难免暗自窃喜“我们咨询行业前途一片光明”;另一方面是的确很赞同这一观点,或许这是更多一点的要记录下这句话的原因。
在去年开办过一个工厂,但只有半年的时间就关门了,以失败告终。工厂失利后就一直想把这些原因写出来,为什么工厂会失败?失败的原因或许很多工厂都是差不多的情况,只不过很多虽然失败了却仍在硬撑而已,而我是属于那种没有实力长期支撑下去死在沙滩上的前浪!从自身的案例来看,主要以下几个原因导致了工厂的失败:
1、 错误的想法“为了要开设工厂而进行投入”。
明知利润不可观,却仍在进行投入。在开设工厂前,也进行过一些分析,从理论上看是不能产生多少利润的,但心里就只有一个想法“我要开设个工厂”,在这种想法的驱使下,导致一直把利润预算理想化,全部按照很顺利的情况下来预算利润,可是计划永远没有变化快,而且理想化的状态并不是某几个人的力量所能控制的,还是需要更多的打些折扣。
2、迟疑不定的决策,充满幻想。
在工厂运行一段时间后,明显意识到所投入的工厂是很难赢利,但仍然幻想会有改观,须不知“当断则断”,越早的执行正确的决策,损失才会越低,在整体行业亏损的情况下,或许少损失本身就已是取得了市场竞争的胜利。如果能够早下决策中止工厂,损失也就应该更低了。
为什么说“工厂应该加大对咨询费用的投入”呢?咨询方就真的有这么神奇的力量吗?我给的答案是肯定的!而且我也坚信,相信在日后的决策中,我会更加谦虚的向各界征询意见。
我曾经和一个企业的老板说过:我们做咨询的,所讲的道理应该是很多经营者都能懂的,他们也都能意识到的,但是,他们仍然需要咨询方,为什么呢?因为企业经营者需要有人肯定他的决策,帮助他尽快执行决策。象我自身的案例中,如果能够有我依赖的专业人士来协助我分析,或者肯定我的分析,应该我就会及早的停止工厂,也会减少不少的损失。相反,如果是一份增加赢利的决策,尽早的实施,就能争取更多的先机!另一方面,一个专业的咨询人员,以其广泛的阅历、丰富的专业知识、精湛的专业技能,在看待问题处理事情方面,往往能够更全面、系统,也能够站在旁观者的角度,抛开那些固执的情感(比如我那个“为了要开设工厂而进行投入”的想法)。
“工厂应该加大对咨询费用的投入”这也就在情理之中了! 而我认为“每个决策者都应该要有自已合适的咨询师”!
(程超辉 2009年2月25日)
